Ścieżki Rozwoju

   Jeżeli postać ukończy ludzkie 10 lat, ma możliwość rozwinąć się w stronę zawodu, który wybrała już wcześniej, jednak w tym celu potrzebuje oczywiście MENTORA. Mentorem może zostać każdy, nawet osoba z zupełnie innej watahy, o ile opiekun i Alpha, o ile ją posiada, wyrażą zgodę. Co zrobić, aby zyskać mentora? Trzeba wcześniej umówić się z właścicielem postaci, która przypadła ci do gustu i napisać administratorce, kto został wybrany na mentora szczeniaka. Szczeniak pisze opowiadanie o tym, jak został przydzielony do swojego mentora. I tak zaczynają się treningi. Nagrody przydzielane są różnie, w zależności od ogółu (treść opowiadań, ich ilość, długość). Można dostać od 200 do 700 punktów do rozdania, oraz tytuły ("Mentor", "Mistrz", "Kujon", "Pilny"), które dodają różne bonusy.

   W każdym jednym opowiadaniu mentor uczy swojego podopiecznego nowych rzeczy (np. wspinaczka, ważenie eliksirów, opatrywanie ran, walka na miecze, polowanie itp.). Za każde jedno opowiadanie od ucznia/mentora pod tytułem "Trening" admin przydziela pewien procent (ocenie podlega: długość opowiadania, interpunkcja, ortografia, poprawność językowa oraz sama akcja [wiadomo, że admin nie oceni dobrze opowiadania z cyklu: "Chodźmy sobie na herbatkę"]). Maksymalnie w jednym opowiadaniu można dostać do 50%.
  • W pierwszym opowiadaniu mentor przykładowo dostaje 10%, czyli pozostaje zdobyć pozostałe 90%, aby ukończyć trening i dostać nagrodę.
  • W drugim opowiadaniu uczeń dostaje 35%. 35%+10%= 45%. Pozostaje 55% do ukończenia treningu.
  • W kolejnym opowiadaniu mentor dostaje 20%. 20%+45%=65%. Pozostaje 35% do ukończenia treningu.
  • W kolejnym opowiadaniu uczeń otrzymuje pozostałe 35%. 35%+65%=100%! Trening został ukończony, administrator przydziela nagrodę zarówno uczniowi jak i mentorowi. Oczywiście, trening można wznowić, tylko może tym razem coś nowego (rozdanie powyższych procentów było tylko przykładem!)?
Prowadzone Treningi:
Tytania x Apollo
Zgłoszeni Uczniowie:
Fragonia
Apollo

Zgłoszeni Mentorzy:
Darkness
Viper
Tytania